Consultants-formateurs : un bouillon de coopération

Consultants-formateurs
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Élan créateur

Le 24 septembre 2013 à Rennes, un colloque co-organisé par Élan créateur et le SYCFI* a permis d’aborder les thématiques des métiers du conseil et de la formation : pédagogie, appels d’offres, financements... Intitulé "Quelle coopération pour l'avenir ?", le rdv a souligné une volonté forte de travailler en réseau tout au long de l'année. Illustrations.

Des formateurs d’Élan créateur investis dans la formation de leurs pairs

 

Avec une trentaine de consultants-formateurs au sein d'Elan créateur-Inter'activ, la professionnalisation de ses entrepreneurs est un enjeu fort pour les CAE. Depuis 3 ans, des sessions de formation à la formation occasionnelle ont été mises en place à destination des entrepreneurs pour qui le secteur n’était pas le métier principal. En 2013, six formateurs professionnels ont conjugué leurs expertises pour élaborer un parcours complet de 10 jours, accessible aussi à la carte.

« Construire ce parcours ensemble nous a permis de croiser des compétences, de partager nos expériences et nos pratiques et d’exploiter la richesse de leurs complémentarités » explique François Gilanton, consultant formateur.

Cinq des stagiaires, évalués par un jury de professionnels extérieurs à Élan créateur, se sont vus délivrer un certificat de compétences sur le métier de formateur pour adultes. Ce parcours sera reconduit en 2014.

De plus en plus de réponses collectives à des appels d’offres

 

« Depuis un an, nous constatons une multiplication des réponses collectives à appels d’offres par les entrepreneurs d’Élan créateur et pas uniquement dans le domaine de la formation » explique Isabelle Amauger, chargée d’accompagnement.

Depuis, le groupe de consultants-formateurs a commencé à structurer une veille sur les marchés publics et organisé la coordination des réponses collectives. Prochaine étape : construire ensemble une charte de coopération et de qualité et cartographier les compétences des consultants-formateurs afin de mieux repérer les complémentarités et diffuser l’information. Des démarches essentielles pour inscrire cette coopération dans la durée !

« L’objectif pour 2014 est de mutualiser ces compétences collectives en travaillant étroitement avec d’autres CAE, notamment Avant-Premières (22) ». Véronique Grué Capelle, consultante et formatrice en Ressources Humaines.

* SYCFI, Syndicat des consultants-formateurs indépendants, www.sycfi.org