Véronique GILBERT

Faciliter, ce n'est pas faire pour..., mais créer les conditions à...
Projet

Je propose deux activités complémentaires qui s’appuient sur des compétences acquises pendant 20 ans en communication, commerce et management. Aujourd'hui c'est au profit des personnes que je souhaite les mettre à disposition.
Mon objectif: révéler les talents des jeunes et des équipes qui les soutiennent.

1/ Aux structures jeunesse et à leurs dirigeants et équipes, je propose:
- des services d’accompagnement sur votre stratégie marketing et commerciale mais aussi pour le management coopératif de vos équipes.

2/ Aux jeunes de + 16 ans, en particulier les jeunes fragilisés, démotivés, en situation de décrochage scolaire, voir déjà déscolarisés et/ou sans projet de vie professionnelle, démunis face à la complexité de ces dispositifs.
Je propose de :
- faciliter l’orientation et l’insertion socio professionnelle.
- consolider et sécuriser leur parcours de formation et leur évolution.
Je mène un accompagnement individuel basé sur l’écoute, l’analyse de l’expérience et sa valorisation.
Je tiens aussi particulièrement aux liens à créer entre le jeune et son environnement, à faciliter la connexion avec les structures d’un territoire et organiser leurs relations, lors de temps de mise en pratique en entreprises ou institutions ou en ateliers de créativité.

Véronique Gilbert Facilitatrice Révélatrice de talents
Véronique GILBERT
Atouts
Dotée de qualités relationnelles, empreinte d'humanité, d'enthousiasme et d'empathie.
Secteur
Communication et événementiel
Conseil et formation
Métier
Communication, marketing et commercial
Développement personnel, accompagnement et coaching
Organisation, ressources humaines et management
Responsabilité Sociale des Entreprises, Développement durable, Economie Sociale et Solidaire
Métier
Organisation d'événements
Mots-clés
facilitatrice, coordination, accompagnement, consultant

CONTACT

Portable : 
0637416663
Je vous propose par un approche créative et collective:
D'ACCOMPAGNER LES STRUCTURES JEUNESSE, LEURS DIRIGEANTS ET ÉQUIPES
Pour leur apporter des outils et méthodes en management coopératif, organisation, développement, communication afin de faciliter la coordination, le respect des missions de chacun, la communication interne et externe avec les différentes parties prenantes (jeunes, institutions...) Je vous aide à: - mettre en place des outils sur mesure au service de votre projet social, en veillant toujours à respecter vos convictions et vos ambitions sociales. - communiquer en interne comme vers l’extérieur - former et accompagner les collaborateurs - compléter une équipe salariée déjà en place pour apporter un regard extérieur, nouveau, portée sur la coopération et la responsabilité de chacun.
LES JEUNES DE + DE 16 ANS, FRAGILISÉS DÉSCOLARISÉS (de l'aide sociale à l'enfance)
Pour les aider à trouver leur voie, donner du sens et une direction à leur orientation et à leur insertion socio-professionnelle. Avec des outils comme: un bilan, un parcours de rendez-vous individuels, des mises en pratique de terrain, des ateliers de créativité.
Réaliser un diagnostic social
Auprès des structures ou professionnels de l’accompagnement et de l'insertion des jeunes. Un lien sera à télécharger pour pouvoir répondre à cette enquête et enrichir les réponses de demain. (En cours de création)
Projet de création d'une SCIC
Dispositif/plateforme pour assurer l'interopérabilité des acteurs de l'orientation et de l'insertion socio professionnelle. - Créer de l’intelligence partagée en animant un réseau d’acteurs de l’orientation et de l’insertion socio professionnelle. - Créer à long terme les moyens de pérenniser et de renouveler les structures d’orientation et d’insertion existantes dans les activités qu’elles proposent et leurs interactions. Je souhaite mettre à profit mon expérience et mes compétences de + de 20 ans comme commerciale et manager de projets et d’équipe, afin de voir émerger un secteur d’orientation et d’insertion innovant et plus performant.